La sélection à ce poste requiert une entrevue.

Promouvoir les services de FedEx Canada auprès des nouveaux clients et des clients existants (priorité : le segment de revenu ou de potentiel moyen net de plus de 75 $ par jour, le principal résultat à livrer étant l’atteinte d’un objectif de revenu (fixé et mesuré par FedEx) à l’intérieur d’un territoire.

NOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED

Bachelor's Degree or Equivalent

Sales - 2 years - business to business sales experience (industry specific preferred)

Microsoft Word - Basic

Microsoft Outlook - Basic

Microsoft Power Point - Basic

Microsoft Excel - Basic

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent.

Vente - 2 ans - expérience de la vente entre entreprises (idéalement dans une industrie spécifique).

Microsoft Word - Élémentaire

Microsoft Outlook - Élémentaire

Microsoft Power Point - Élémentaire

Microsoft Excel - Élémentaire

Qualifications Requises :

Transparence Salariale :

Salaire :

Détails Supplémentaires :

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel.

• Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ;
• doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ;

et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais).

En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p.

ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature.

Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

• de leur dossier de conduite courant,
• des résultats de leur entrevue et
• des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.